జాబ్ ఆఫర్ ఇచ్చి వాయిదా వేస్తున్న టీసీఎస్‌

ఇటీవల టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) కంపెనీపై ఉద్యోగుల నుంచి తీవ్ర విమర్శలు వస్తున్నాయి. ఇప్పటికే టీసీఎస్ ఆఫర్ లెటర్ అందుకున్న వేల మంది యువతకు ఇప్పటివరకు జాయినింగ్ డేట్ ఇవ్వలేదు. వీరిలో ఎక్కువ మంది 2023 బ్యాచ్‌కు చెందిన విద్యార్థులు ఉండగా, వారు ఆఫర్ లెటర్‌ను నమ్మి ఇతర అవకాశాలను వదులుకున్నారని వాపోతున్నారు.

టీసీఎస్‌లో ఇటీవల రిక్రూట్మెంట్ ప్రాసెస్ పూర్తయిన తరువాత కూడా, కంపెనీ జాయినింగ్‌లో నిర్లక్ష్యం చూపుతోందని విద్యార్థులు ఆరోపిస్తున్నారు. తమ భవిష్యత్తుపై స్పష్టత లేకుండా కంపెనీ వదిలేసిందని చెబుతున్నారు. ఈ సమస్యను అనుసంధానంగా తీసుకొని నేషనల్ ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ ఎంప్లాయిస్ సెన్సిటివిటీ (NITES) అనే సంస్థ కేంద్ర ప్రభుత్వానికి ఫిర్యాదు చేసింది.

NITES సంస్థ వివరించిన ప్రకారం, టీసీఎస్ ఆఫర్ లెటర్ ఇచ్చిన వారిలో దాదాపు 600 మంది విద్యార్థులకు ఇప్పటివరకు జాయినింగ్ ఇవ్వలేదు. ఇది విద్యార్థుల భవిష్యత్తును ప్రభావితం చేస్తోంది.అంతే కాకుండా 2-8 సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులు కూడా టీసీఎస్‌ను నమ్మి ఇతర ఉద్యోగాలను వదిలి ఇప్పుడు నిరుద్యోగులుగా ఉండాల్సి వస్తోందని బాధితులు చెబుతున్నారు.

ఈ విషయాన్ని కేంద్ర కార్మిక మంత్రి భూపేంద్ర యాదవ్ దృష్టికి తీసుకెళ్లారు. మంత్రి ఈ అంశాన్ని పరిశీలించాలని, బాధితులకు న్యాయం జరగేలా చర్యలు తీసుకోవాలని సూచించారు.

NITES సంస్థ జూలై 22న కేంద్ర ప్రభుత్వానికి లేఖ రాసి, ఈ విషయంపై దృష్టి పెట్టాలని కోరింది. టీసీఎస్ ఉద్యోగుల జాయినింగ్ ఆలస్యం చేస్తున్నదంతే కాదు, ఈ ఆలస్యం వల్ల విద్యార్థులపై ఆర్థిక, మానసిక ఒత్తిడిని సృష్టించిందని పేర్కొంది. కంపెనీ ఈ ఆచరణను న్యాయవిరుద్ధంగా చూసే అవకాశం ఉందని నిపుణులు భావిస్తున్నారు.

టీసీఎస్ ఆఫర్ లెటర్ ఇచ్చి, దీర్ఘకాలంగా జాయినింగ్‌ను ఆలస్యం చేయడం వల్ల విద్యార్థులు నష్టపోతున్నారు. ఈ నేపథ్యంలో NITES సంస్థ టీసీఎస్‌పై డిసిప్లినరీ చర్యలు తీసుకోవాలని డిమాండ్ చేస్తోంది. అవసరమైతే, లీగల్ చర్యలు కూడా తీసుకోవాలని సూచిస్తోంది.